ODTÜ MEZUNLARI DERNEĞİ
428. Sokak 100. Yıl 06530 ANKARA Tel: +90 312 286 79 79 Faks: +90 312 287 75 00
odtumd@odtumd.org.tr
ODTÜ MEZUNLARI DERNEĞİ428. Sokak 100. Yıl 06530 ANKARA Tel: +90 312 286 79 79 Faks: +90 312 287 75 00odtumd@odtumd.org.tr |
|
|
Anasayfa » Dernek » 2006-2008 Dönemi Çalışma Programı 2006-2008 Dönemi Çalışma Programı1. Giriş4 Haziran 2006 tarihinde gerçekleştirilen Genel Kurulumuz ile başlayan 2006-2008 Yönetim Döneminde üye katılımını esas alan, üniversitemiz ve diğer sivil toplum kuruluşları ile iletişimi güçlü, kamuoyunda ODTÜ mezunlarının sesi olmayı hedefleyen bir yönetim anlayışının Derneğimizde yer edinmesi amaçlanmaktadır. 2. Ana İlkeleri2.1. Toplumsal SorumlulukODTÜ mezunu olmamızın bizlere kazandırdığı cesur, sorgulayıcı, slogancılıktan uzak, bilimsel temellere dayanan söylemlerle ülkemizin ve insanlığın yararını temel alan politikalar geliştirmek ve bu yönde ilkeli, tutarlı bir duruş sergilemek olarak anladığımız toplumsal sorumluluk anlayışımız ile eğitim, ekonomi, enerji gibi ülkemizin gündeminde yer alan konulara ilişkin söylem ve politika geliştirecek çalışmaların yapılacağı platformlar oluşturulacaktır. 2.2. Katılımcılık ve SaydamlıkKatılımcılığı, dernek üyelerinin tümünün, karar süreçlerine katılımı olarak anlıyoruz. Katılımcılığın vazgeçilmez altyapısını oluşturan saydamlığın en temel öğesi tüm üyelere dilediklerinde bilgi verecek platformlar oluşturulmasıdır. Yönetim organının temel görevlerinden birinin üyelerin karar süreçlerine katılımını sağlayacak platformları oluşturmak ve bunların sürekliliğini sağlamak olduğunu düşünüyoruz. Karar alma süreçlerinde üyelerimizin öneri ve uyarıları dikkate alınacak ve yürütülen çalışmalara ilişkin üyelerimiz bilgilendirilecektir. 2.3. GönüllülükSivil toplum kuruluşları, üyelerin gönüllü katılımları ile varlıklarını sürdürülebilirler. Gönüllü etkinliklerde çalışmanın kapsamı ve niteliğinin yanısıra, kaç üyenin katkısını kapsadığı ve aynı şekilde hangi ölçüde kaç üyeyi etkilediği önemli göstergelerdir. Gönüllülüğün teşvik edilmesinin, her üyenin çalışmalar içinde yer alabilmesi, çalışmalarda ve ortaya çıkan ürünlerde emeği olmaktan duyacağı mutluluk ile sağlanacağına inanmaktayız. ODTÜ Mezunları Derneği'nde üyelerin, ilgi alanları, beklentileri ve tercihleri doğrultusunda Dernek çalışma gruplarında gönüllü görev alabilmeleri ve görüşlerini, komite, komisyon olarak dile getirme hakları ve özgürlükleri kısıtlanmayacaktır. 2.4. ÜretkenlikODTÜ Mezunları Derneği'nde üretkenliğin ölçütlerini; üyelerinin desteğiyle üyelerinin iş ve toplumsal yaşamındaki sorunlarına çözüm arayan, üyeleri arasında bilgi ve deneyimlerin paylaşıldığı etkin bir dayanışma örgütü olması ve üniversitemizle, diğer ODTÜ mezun dernekleri ile el ele, ülkenin gündemine ODTÜ'lü damgasını vurması olarak değerlendiriyoruz. 3. HedeflerÇalışma Programı hazırlanırken esas alınan Dernek tüzüğümüzün 2. Maddesinde: “DERNEK'in amacı üyelerinin sosyal, kültürel, sportif, mesleki ve bilimsel yaşantılarına katkıda bulunmak, üyeler arasında dayanışmayı artırmak, iş olanakları sağlamak amacıyla çalışmalar yapmak, ÜNİVERSİTE' nin, ÖĞRENCİ'lerin ve MEZUN'ların sorunları ile ilgilenmek, Atatürk devrim ve kazanımlarının genelde ülke, özelde ODTÜ camiasında yaygınlaştırılması için çaba sarfetmek, bu amaçla diğer kuruluş ve dernekler ile işbirliğini geliştirmek, MEZUN'ların birikimlerini ülkenin ve ÜNİVERSİTE'nin sosyal, teknik ve kültürel gelişimine katkıda bulunacak şekilde yönlendirmek, bu amaçla organizasyonlar yapmak” olarak tanımlanan amaçlara ulaşmak ana hedefimiz olarak alınmıştır. Bu amaçları başarabilmek güçlü bir kurumsal yapının varlığını kaçınılmaz kılmaktadır. Kurumsallaşma sürecinin tamamlanması önecelikli hedef olarak ele alınacak ve Kurumsal Gelişimin vazgeçilmez ögesi olan özdeğerlendirme çalışmaları, üyelere sunulacak düzenli anketlerle beslenerek sürdürülecektir. 4. Çalışma KonularıYukarıda belirtilen hedeflere ulaşmak için gerçekleştirilecek çalışmalar konularına göre aşağıda kısaca özetlenmiştir. 4.1. ÖrgütlenmeODTÜ Mezunları Derneği tüm üyeleri kucaklayan bir dayanışma örgütü olacaktır. Meslekler ve üyelerin yoğun olarak çalıştığı sektörler temelinde ODTÜ mezunlarının birlik ve dayanışmasına yönelik olanaklar ve platformlar yaratılacaktır. İş yaşamında karşılaşılan sorunlarda çözüm arayışı için ODTÜ Mezunları Derneği, üyeler için güvenilir bir ilk başvuru noktası olacaktır. Üyelerin iş yaşamlarına katkı ve açılım oluşturmak üzere düzenlenen kurs ve seminerlerde ana amaç Derneğe gelir getirmek değil, üyelere hizmet sunulması olacaktır. Üyeler arasında bilgi birikimlerini paylaşabilecekleri, birlikte üretime dönüştürebilecekleri platformlar, çalışma grupları desteklenecek, üyelerin Dernek içinde kendilerini ifade edebilecekleri olanaklar sağlanacaktır. Üyeler için bir sosyal dayanışma fonunun kurulması yönünde gerekli altyapı çalışmaları başlatılacaktır. Üyelerin görüşlerine değer veren, iletişime açık, saydamlığı ve hesap verilebilirliği ilke edinen bir yönetim anlayışından ödün verilmeyecektir. Üyelerin beklentilerini ve memnuniyetini ölçmek üzere Derneğin etkinlik alanlarının tümü için anketler düzenlenecek, bu anketlerin sonuçları ve bunları ışığında öngörülen çalışmaların yine üyelerle paylaşılması sağlanacaktır. Dernek çalışmalarına gönüllü katkı veren üyeler ile Dernek çalışanlarının üretime olduğu kadar yönetime de katılmaları, kurumsallığın olduğu kadar yönetim anlayışının da en temel ilkelerinden biri olacaktır. Etkin katılımın sağlanması için çalışma gruplarında gönüllü katkı sağlayan üyelerden oluşan Çalışma Grupları Kurulu, Dernek çalışanlarının üretim sürecindeki deneyimlerini, görüş ve önerilerini yönetimle paylaştıkları Çalışanlar Kurulu gibi platformlarla katılım ve karşılıklı geri bildirim yolları açık tutulacaktır. İşyeri Temsilcileri Kurulu'na etkinlik kazandırılarak yönetim ve işyerleriyle ilişkiler geliştirilecek, üyelerin görüş ve beklentilerini işyeri temsilcileri aracılığıyla yönetime taşımaları için platform oluşturulacak ve teşvik edilecektir. Dernek çalışmalarının genel olarak değerlendirildiği forumların yanı sıra örneğin tesis işletmesi, yatırımlar ve altyapı çalışmaları gibi belli bir konuya yönelik forumlar yapılarak üyelerin görüş ve önerilerine başvurulacaktır. Tüzüğümüzde yer alan Danışma Kurulu genişletilerek Danışma Kurulu üyeleri başta olmak üzere, geçmiş yönetimlerde görev alanlar, işyeri temsilcileri, komisyon, komite, kurul ve çalışma grubu üyelerinin katılacağı bir Danışma Meclisi kurulmasına yönelik gerekli çalışmalar başlatılacaktır. ODTÜ örgütlenmesinin daha güçlü olması gerektiğine inancımızla yurtiçi ve yurtdışındaki diğer mezun örgütlenmeleriyle güçbirliği ve dayanışma içinde ortak etkinlikler düzenlenecektir. Bunun yanı sıra üye sayımızı arttırmak için yeni mezunlara ulaşılacak ve Dernek üyeliğinden çıkarılan eski üyelerimizin yeniden Derneğe kazandırılması için gerekli çalışmalar yapılacaktır. Üye sayısının artırılması çalışmaları kapsamında yeni mezunların ve üyelikten çıkarılan eski üyelerimizin Derneğe üyelik koşulları cazip hale getirilecek ve Derneğimizde öğrencilerin kişisel ve mesleki gelişimlerine yönelik etkinlikler düzenlenecektir. 4.2. Sivil Toplum Kuruluşu KimliğiSivil Toplum Kuruluşları, insanların gönüllü olarak bir araya geldikleri ve birlikte yaptıkları çalışmalarla üyesi oldukları kuruluşu ileriye götürmek istedikleri topluluklardır. Bu kuruluşlar varlıklarını, onlara değer veren ve sahip çıkanların çabalarıyla sürdürürler ve etkinlikleriyle bağlantılı olarak benimsenir, büyür ve gelişirler. Derneğimiz üyelerimizin özlemini duyduğu bir Sivil Tolum Kuruluşu olarak, sadece kendi üyelerini değil, toplumun tüm kesimlerini harekete geçirebilecek bir yapıya kavuşturulacaktır. Derneğimize diğer sivil toplum kuruluşlarıyla güçbirliği içinde Cumhuriyet ilke ve kazanımları ışığında, yurtseverlik ve demokratlık ilkeleri çerçevesinde, ülke ve insanlık yararına düşünce üretip görüş geliştirmekle kalmayıp, bunları layıkıyla ve gereğince duyuran, ses getiren güçlü ve önder bir sivil toplum kuruluşu kimliği kazandırmak öncelikli olarak ele alınacaktır. Derneğimizin odalar, sendikalar, çevre platformları ve diğer sivil toplum kuruluşlarıyla ilişkileri güçlendirilecek, güçbirliğine gereksinim duyulan bu ortamda ODTÜ Mezunları Derneği'nin adı bu platformlarda layık olduğu yeri alacaktır. ODTÜ Mezunları Derneği'nin, gönüllü üye katılımını somutlaştıran en etkin platformları, Çalışma Gruplarıdır. Derneğimizde yapılan çalışmaların tümü, gönüllü olarak biraraya gelen üyelerin oluşturdukları Çalışma Grupları eliyle yürütülmektedir. Gönüllülük esasına dayalı bu çalışma biçimi, ODTÜ Mezunları Derneği'nin Tüzüğüne, Yönetmeliklerine yansımış, işletme, burs çalışmaları, yayın çalışmaları ile dernek çalışmaları kapsamında gerek görülen diğer tüm konularda çalışmalar, gönüllü üyelerden oluşan Çalışma Grupları tarafından yürütülmesi öngörülmüştür. Derneğimizin etkin ve lider bir sivil toplum örgütü olmasının ve gönüllü olarak bir araya gelen üyelerimizin dayanışmasının vazgeçilmez unsuru olan Çalışma Gruplarının çalışmaları teşvik edilecek, ülkemizin sorunlarını tartışacak ve çözüm önerileri üretecek yeni çalışma grupları oluşturulacaktır. 4.3. Tesis İşletmesiVişnelik tesisi, üyeleri, ailelerini ve dostlarını ağırlamaktan öte sıcak bir buluşma noktası, dayanışma için bir çatı, bir paylaşım ortamı olacaktır. İşletme anlayışında ana hedef, her üyenin bütçesi oranında tesisten yararlanması olacaktır . Üye çocuklarına yönelik olarak tesis içinde yaş gruplarına uygun etkinlikler sunulacaktır. Tesis mekanının etkin ve verimli kullanılması için üye beklentilerini esas alan bir kullanım modeli geliştirilecektir. Ana noktalardan servis olanağı ile daha çok sayıda üyenin tesisten yaralanması sağlanacaktır. Tesis işletmesi amaç değil, derneğin ilkelerini hayata geçirmek, uygulanacak proje ve programlar için önemli ve değerli bir araç olarak değerlendirilmektedir. Bu kapsamda öncelikle Yönetmelik gereği en fazla 7 kişiden oluşan İşletme Komitesi bu konuda uzman ve deneyimli üyelerimizin katılımı ile yenilenecektir. Tesis İşletme Yönetmeliğinin 4/g maddesinde belirtilen “Tesisin hizmet olanaklarını geliştirmek için iktisadi kaynaklar yaratmak” ilkesi gereğince tesisin tüm mekanlarının verimli ve etkin kullanımı için gerekli projeler hazırlanarak işletme giderlerine yeni kaynaklar yaratılacaktır. Bu kapsamda restoran ve diğer birimlerin yeniden dekorasyonu, iç ve dış mekanların yeniden düzenlenmesi ile üyeleri cezbeden görsellikte bir ortam yaratılacaktır. 4.4. Üniversite ile İlişkilerMezunların bilgi birikim ve deneyimlerinden üniversitenin etkin olarak yararlanabilmesi yönünde projeler üretilecek, üniversite - mezun işbirliği ile ülke gündemindeki konulara yönelik ortak çalışmaların yapılması sağlanacaktır. Üniversitemizin üniversite adaylarına tanıtılmasında etkin destek sağlanacaktır. ODTÜ'lü öğrencilere burs sağlama çalışmalarının yanı sıra önceki dönemlerde başlatılan Öğrenci Danışmanlığı projesi ile bölüm öğrenci, mezun ve akademik kadrosunu biraraya getirmeyi hedefleyen Bizim Bölüm Buluşuyor projeleri, geliştirilerek sürdürülecektir. Üniversitemizin 50. kuruluş yılı kutlamaları çerçevesinde çeşitli etkinlikler düzenlenecektir. 4.5. BursDaha fazla öğrenciye burs verebilmek için Burs ve Yardımlar Fonuna üyelerimizin katkısını artıracak etkinlikler düzenlenecektir. ODTÜ'de okuyan daha fazla öğrenciye el uzatmak onların Cumhuriyet değerlerine sahip çıkan aydın bireyler olarak yetişmelerine katkı koymak öncelikli çalışmalar olarak ele alınacaktır. 4.6. YayınBültenimizin üyeler arasındaki iletişimin olmazsa olmaz ögesi olduğunun bilinci ile içeriğinin zenginleştirilmesi, bilgi verici, aydınlatıcı olmasının yanısıra kolay okunabilir ve üyelerle iletişimi güçlendirici şekilde geliştirilmesi amaçlanmaktadır. Ayrıca etkin bir yayın politikası izlenerek ülkenin gündeminde olan veya olması gereken konularda her ay uzmanların da katkılarıyla oluşturulacak görüşler, raporlar kamuoyuna aktarılacaktır. Derneğimizin yayın politikasını sadece Bülten ile sınırlamayıp çalışma gruplarımızın ülke gündeminde yer alan önemli konulara ilişkin yayın hazırlamaları teşvik edilecektir. 4.7. EtkinliklerÜyelerimizin ve çocuklarının yanısıra çalışanlarımızın sosyo-kültürel gelişimlerine katkı koymayı amaçlayan etkinlikler düzenlenecektir. Düzenlenmesi planlanan etkinlikler aşağıda belirtilmiştir:
|
